BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG CỦA NHỮNG NGƯỜI VỪA BẮT TAY VÀO CÔNG VIỆC MỚI

22/04/2020 | 468

Không ai muốn trở thành người bất tài hoặc thiếu kinh nghiệm trước nhà quản lí hay đồng nghiệp nhưng phần lớn của sự thăng tiến trong sự nghiệp của bạn đến từ việc học những điều mới và không ngại tìm kiếm sự giúp đỡ.
Không ai biết tất cả mọi thứ và các nhà lãnh đạo giỏi nhất không ngại nhận sự hỗ trợ từ người khác. Thậm chí có nhiều cách yêu cầu được giúp đỡ sẽ khiến bạn trở nên thông minh và đáng mến hơn.

93323020_1954673314667261_3144127712365379584_n

#Không_tự_ti_và_coi_thường_bản_thân

Được yêu cầu chủ trì một dự án mới có thể đáng sợ và bạn có thể sẽ nghi ngờ bản thân nhưng đừng để cảm xúc tiêu cực chi phối mọi thứ.
“Mọi người thường xuyên biết nhiều hơn họ nghĩ nhưng chúng ta chỉ tập trung vào khía cạnh tiêu cực”, Anna Bray, một giám đốc điều hành và tư vấn hướng nghiệp tại Jody Michael Associates nói.
Ở một số thời điểm nhất định, bạn chỉ cần lao vào và bắt đầu giải quyết vấn đề thay vì tiếp tục suy nghĩ. “Đôi khi, chúng ta ngồi ngoài lề và nghĩ mình không thể làm điều đó nhưng bắt tay vào việc sẽ khiến bạn nhận ra khả năng của mình”, Bray nói.

#Hãy_thừa_nhận_bạn_đang_học_hỏi_và_lập_lộ_trình_cải_thiện

Nếu bạn thực sự không biết bắt đầu từ đâu, điều quan trọng là thể hiện sự nhiệt tình.
Hãy nói với sếp rằng đây dường như là một cơ hội tuyệt vời nhưng thừa nhận bạn chưa bao giờ có kinh nghiệm đảm nhiệm công việc tương tự”, Glickman gợi ý. Mục tiêu cuối cùng vẫn là hướng tới sự thành công.
Sau đó, phát triển một kế hoạch hành động cụ thể để hoàn thành trách nhiệm được giao. Đó có thể là một danh sách đơn giản với các gạch đầu dòng và bổ sung thêm những trợ giúp bạn sẽ cần trong quá trình triển khai.
Việc xin ý kiến từ các đồng nghiệp hay những người bạn đã từng tham gia các dự án tương tự là ý tưởng không tồi, thay vì cố gắng tự mình làm tất cả.

#Tìm_kiếm_sự_giúp_đỡ_khi_gặp_khó_khăn

Nếu bạn đang thực hiện một dự án và bất ngờ gặp phải một rào cản dường như không thể vượt qua, đừng ngại yêu cầu giúp đỡ.
Khi tiếp cận ai đó để được hỗ trợ, hãy cung cấp càng nhiều chi tiết càng tốt. Một bản cập nhật về tiến độ thực hiện, giải thích vấn đề và tất cả các giải pháp bạn đã thử trước đó sẽ tiết kiệm thời gian cho người nhận yêu cầu.
Bạn cũng nên chuẩn bị sẵn một vài ý tưởng về giải pháp trước khi yêu cầu được giúp đỡ.
Sau đó, bạn có thể hỏi ý kiến nhà quản lí về giải pháp hoặc tình huống hiện tại.

#Nêu_yêu_cầu_hoặc_câu_hỏi_một_cách_chi_tiết

Hầu hết mọi người đều vui vẻ cho giúp đỡ nhưng không ai thích cảm giác bị lợi dụng. Một yêu cầu mơ hồ như “Này, tôi cần anh giúp một phần” là ví dụ điển hình cho việc đó.
“Mọi người muốn giúp đỡ, nhưng họ không muốn bị áp đặt,” Nora Bouchard, một chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp nói. Tất cả chúng ta đều có thời gian và nhiệm vụ riêng cần giải quyết.
Ngoài việc thể hiện tính tích cực và siêng năng làm công việc của mình, hãy đưa ra khung thời gian và công việc cụ thể cần được hỗ trợ.
“Đừng chỉ đòi hỏi sự chú ý của họ ngay lúc đó và ở đó, hãy tôn trọng thời gian của họ”, Bray nói. Và nếu bạn đang tiếp cận một đồng nghiệp, giải thích lí do tại sao bạn cần họ cũng rất hữu ích.

#Đừng_lặp_lại_sai_lầm_hay_thắc_mắc

Yêu cầu giúp đỡ không có gì sai. Các nhà quản lí và giám đốc nên khuyến khích loại tương tác này trong công ty và thậm chí làm gương. Vấn đề là bạn không nên yêu cầu hỗ trợ nhiều lần cùng một công việc.
Hãy học hỏi từ hướng dẫn của những người khác để áp dụng cho các vấn đề trong tương lai thay vì chỉ thụ động chờ đợi và hoàn toàn trông chờ vào đồng nghiệp.

#Trau_dồi_các_kĩ_năng_và_chuyên_môn_nhiều_hơn

Nếu bạn thấy mình bị mắc kẹt với cùng một vấn đề, hãy chủ động tăng cường các kĩ năng chuyên môn của mình. Hiện nay, nhiều hướng dẫn và khóa học trực tuyến miễn phí hay các khóa đào tạo ngắn hạn rất dễ tìm kiếm và đăng kí.
Nếu bạn vẫn cảm thấy cần thêm hướng dẫn, hãy nghiên cứu các chương trình đào tạo và đề xuất với nhà quản lí.
Hãy chuẩn bị thêm thông tin về lớp học, hội thảo và chi phí. “Bạn không bao giờ nên gặp nhà quản lí của mình với một vấn đề mà không đi kèm theo một giải pháp”, Glickman nói.

———————————————
#Tư_vấn_Lợi_Thế là một công ty tư vấn Luật, đặc biệt chuyên sâu trên các lĩnh vực sau:
• Tư vấn pháp luật doanh nghiệp Việt Nam (Bao gồm doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài), Giấy phép con.
• Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ, thuế – kế toán.
• Tư vấn pháp luật dân sự, hình sự, bảo hiểm, lao động, đất đai, hôn nhân và gia đình.
TƯ VẤN LINH HOẠT – GIẢI PHÁP TẬN TÂM là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng.
Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Lợi Thế phát triển như ngày hôm nay.
Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số Hotline: 0987 860 038
Email: hoangtham.ltk@gmail.com